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Cultura laboral en la SEDENA: un balance entre disciplina y bienestar
Cultura laboral en la SEDENA: un balance entre disciplina y bienestar
Autor: Mtro. Juan Carlos Castañeda Téllez
email: carlosctellez2@gmail.com
“Explorando los valores, desafíos y oportunidades de una institución...
Salud
Ciencia y tecnología
Teoría general del entorno
Las organizaciones, así como los seres humanos, no son entes aislados; existen en un entorno que los afecta y al que deben responder para no desvanecerse, por eso las organizaciones se definen como un sistema abierto (al menos en teoría), que se retroalimenta constantemente tanto del interior como del exterior.
Normatividad en materia de condiciones de seguridad-prevención y protección contra incendios...
Este texto representa una breve reseña de la Normatividad en materia de condiciones de seguridad-prevención y protección contra incendios ordinarios en los centros de trabajo, de observancia general en toda la República Mexicana, aplicable a los patrones.
no con lo que quisiéramos tener,
y menos, con lo que no tenemos"
Dr. Eduardo Cancino
Arte y cultura
El gran escape (o del sartén al fuego)
Angus Deaton el ganador del premio nobel de Economía en el 2015, afirma que la humanidad ha logrado “un gran escape”, porque a costa de un gran sufrimiento humano ha superado muchas dificultades en el transcurso de su historia
Rubik, una manera tradicional de resolver problemas
Los acontecimientos de la vida son consecuencias sucesorias de decisiones que se toman en el pasado, para bien o para mal; todo está relacionado
Diferencia entre finiquito y liquidación
Muchas veces no se comprende la diferencia entre el término de estos dos conceptos, aunque suele entenderse por lo mismo, ambos tienen diferente significado y uso; esto se debe en parte a que las áreas de capital humano no informan esta diferencia en los cursos o capacitaciones de inducción, que es donde se debe proporcionar toda esa información desde el ingreso a la organización, su plan de vida y carrera dentro de la misma y cómo se puede dar el término de la relación laboral.
