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Cultura laboral en la SEDENA: un balance entre disciplina y bienestar
Cultura laboral en la SEDENA: un balance entre disciplina y bienestar
Autor: Mtro. Juan Carlos Castañeda Téllez
email: carlosctellez2@gmail.com
“Explorando los valores, desafíos y oportunidades de una institución...
Salud
Ciencia y tecnología
Calentamiento global antropogénico y su impacto sistémico en la civilización contemporánea
Autor: Mtro. Juan Carlos Castañeda TéllezAfiliación institucional: Colegio Latinoamericano de Educación AvanzadaCorreo electrónico: jcastaneda@clea.edu.mx
Resumen
El calentamiento global constituye uno de los principales desafíos sistémicos de la civilización contemporánea,...
Teoría general del entorno
Las organizaciones, así como los seres humanos, no son entes aislados; existen en un entorno que los afecta y al que deben responder para no desvanecerse, por eso las organizaciones se definen como un sistema abierto (al menos en teoría), que se retroalimenta constantemente tanto del interior como del exterior.
no con lo que quisiéramos tener,
y menos, con lo que no tenemos"
Dr. Eduardo Cancino
Arte y cultura
Estar en los brazos de Morfeo
Más de una vez has escuchado esta singular expresión, que puede sonar un poco erótica o romántica, incluso que se está hablando de infidelidad,...
Las artes y la promocion a la salud
Es muy conocida la importancia de los profesionales de salud en áreas tales como la deportiva, sin embargo, existen campos donde aún hay mucho por explorar; una de esas áreas es la artística, donde los profesionales de la salud aún tenemos mucho por aprender.
El entorno y las organizaciones
Toda organización desaparece si pierde su razón de ser para las personas que la componen y para el medio circundante. Se puede decir que toda organización es un conjunto de partes interactuantes o interrelacionadas, que poseen una dinámica y una estructura en particular y que no constituyen tan solo un objetivo y un propósito; existen, sobre todo, debido a que cubren una necesidad humana
